In de IT sector kun je op verschillende manieren voor bedrijven werken, zoals fulltime en parttime, maar werken door middel van it detachering is ook goed mogelijk. Hierbij werk je voor een bedrijf maar wordt je als het waren beschikbaar gesteld voor andere bedrijven. Je kunt als freelancer werken, waarbij je jezelf uitbesteed aan andere bedrijven maar in dit geval leent het bedrijf waarvoor je werkt jou uit. Afspraken en tijdsduur bij detachering binnen IT bedrijven Net als in andere sectoren werk je bij detachering volgens de arbeidsovereenkomsten die gelden bij jouw werkgever. Degene die jou heeft ingehuurd of leent betaald een vergoeding aan jouw werkgever, waardoor alle kosten worden bedekt. Het is verschillend hoe lang je voor een ander bedrijf werkt. Over het algemeen gaat het om een langere periode. Hier kun je denken aan enkele maanden tot een paar jaar. Eigenlijk net zo lang totdat het project, waar je aan werkt, is afgerond. Het leuke hieraan is dat wanneer je wordt uitgeleend je met verschillende bedrijven en projecten te maken krijgt. Hierdoor is je werk erg gevarieerd. Een ander bijkomend voordeel is dat je niet zomaar je werk kwijt kunt raken. Als je eenmaal bent ‘aangenomen’ kunnen je ze niet zomaar wegsturen tijdens een project. En mocht het werk op zijn dan word je over het algemeen gewoon doorbetaald. Uiteraard kun je ook via een uitzendbureau uitgeleend worden aan andere bedrijven. Maar in dit soort gevallen kun je wel weggestuurd of ontslagen worden, waardoor je minder zekerheid hebt. |